VEZETŐI COACHING
Avagy, mi történik, amikor mennénk tovább, de nem igazán tudjuk, merre?
-
Miről szól a folyamat?
A coaching a jelenlegi működésmódok megértéséről szól: arról, hogyan gondolkodunk, döntünk és reagálunk vezetőként, és ezek hogyan támogatják vagy akadályozzák a fejlődésünket.
-
Mit csinálunk a közös munka során?
Feltárjuk azokat a mintázatokat, hiedelmeket és automatizmusokat, amelyek meghatározzák a működést, és megkülönböztetjük az erőforrásként működő elemeket azoktól, amelyek már nem szolgálják a továbblépést.
-
Mi a coach szerepe?
Nem hoz döntést, és nem irányít.
Cserébe kérdez, visszajelez és strukturált reflexióval segít, hogy a működés átláthatóbbá váljon.
-
Mi a cél?
Nem kész válaszok, hanem tisztább működés, kevesebb vakfolt és nagyobb mozgástér – úgy, hogy a továbblépés hatékonyan történjen.